歩合制で稼ぐなら最初の1か月が鍵

リアル・バーチャル共に
人を相手に歩合を稼ぐ仕事では
御仕事を開始して
最初の1か月が鍵＝1回目の山
と、思ってみたり。

リアルで歩合を稼ぐ仕事なら
入社して固定給（日給）付きの
新人研修を3日～7日ほど行った後
いよいよ現場で実践（実戦）を
行う事になりますが

現場に出たものの
所詮、研修から予想しないレベルで
御客様から罵声を連続で受けたり
1日足を棒にして数字が取れず0円が続き
メンタル面が持たず
1ヶ月持たずして
退社する人がいたりします。

バーチャルで
人を相手に歩合を稼ぐ
チャットレディの仕事も
似た様なもので

最初12時間～24時間
（実時間）の新人待遇で
チャットに繋がり
日給並みのお金が手にできますが

新人期間が切れて
一般扱いになった途端
チャットに繋がらず
一気に獲得金額が下がり
メンタルが持たず
辞めていく人もいます。

リアル・バーチャル共
人を相手に歩合を
稼ぎ続けたいと思う時

研修期間（新人期間）が終わり
何も考えないで
そのまま惰性で続けていても
数字や結果を継続させる事が
難しいと思えば

これからが本当の
『自分売り探しの旅』が
始まると思うので

人を相手に歩合を稼ぐ仕事を始めて
最初の1か月間は

・幅広い意味で
【御客様から好きになって貰える自分】か
客観的に見て最終チェック。

・今日の自分は御客様に何が出来るのか。

この辺りを考えて日々
現場（サイト）の最前線で
御仕事して頂ければと思う

今朝のスタブロはここで締め終了┏●ﾍﾟｺｯ

御付き合い頂き有難うございました。
m(__)m